Nachfolge gesucht

Wer?
Grundsätzlich ist der Betrieb zu groß um von einer Person alleine bewältigt zu werden.
Die Arbeitsbereiche teilen sich aktuell in Kunststopferei, Reparaturen an der Nähmaschine und klassische Änderungsschneiderei. Da ich die letzte bin, die noch alle Techniken des Kunststopfens beherrscht geht es mir primär darum dieses Wissen weiterzugeben.
Meine Schneiderin, die derzeit noch die Änderungen macht, wird mit Ende 2025 endgültig in Penson gehen.
Falls sich bis Ende 2025 eine Schneiderin/ein Schneider findet, die/der die Änderungsschneiderei weiterführen kann - super.
Falls nicht wird die Änderungsschneiderei mit 2026 beendet und der Betrieb als reine Kunststopferei weitergeführt. Wer die Änderungen weitermachen möchte muss auch das entsprechnde Wissen und Können in diesem Bereich mitbringen da wir das nicht mehr in der kurzen Zeit ausbilden können (ein paar Tipps und Tricks zu vermitteln ist drin, aber keine komplette Schneiderausbildung).

Denkbar wäre aber auch das sich jemand mit Erfahrung und Können in der Änderungsschneiderei mit einer zweiten Person zusammen tut die das Kunststopfen lernt und der Betrieb von einem Duo weitergeführt wird. Vieleicht ein Mutter / Tochter Duo, oder zwei gute Freundinnen?
Eine Schneiderin und eine, die gerne handarbeitet und mit der Hand näht?
Hier könnte man verschiedene Optionen andenken, zwei Personen können vom aktuellen Umsatz gut leben.


Sie bringen mit:
Gute Sehkraft
Sehr gute feinmotorische Fähigkeiten
Gutes Räumliches und bildhaftes Vorstellungsvermögen
Perfekte deutsche Sprache um im Kundendienst Erklärungen: was wir wie, und warum so machen, auch wirklich zu den Kunden bringen zu können.
Freude an handwerklichen Tätigkeiten
Stressresistenz bei hoher arbeitsdichte (es kann schon ziemlich dynamisch werden in der Werkstatt)
Das Alter zum Kunststopfen lernen liegt ideal zwischen Anfang 20 und Mitte 30

Sie bekommen:
eine komplette Ausbildung in allen Techniken des Kunststopfens. Diese Techniken wurden immer ausschließlich innerhalb des Betriebs weiter gegeben und sind die Basis für eine konkurrenzlose Dienstleistung.

Ausführliche Einführung in Kundendienst, Betriebsführung, Buchhaltung, Betriebliche Abläufe und kaufmännisches Denken.
Der Zeitraum von Ausbildunghsbeginn und kompletter Übergabe liegt bei geschätzten 3 Jahren bis Sie absolut fit sind sicher weiterzumachen.

Work / Live Balance:
Wenn man die Arbeit als einen Teil des Lebens sieht und mit Freude macht, dann ist die Balanz gegeben, egal wo man sich gerade befindet und was man tut.
Wer Schnappatmung bei der Vorstellung einer 40 Stundenwoche bekommt ist hier nicht am richtigen Platz.
Ich schätze an meiner Arbeit auch täglich von den Kunden zu hören das sie so froh sind das es uns gibt. Im Gegensatz zu vielen anderen Berufen gibt es hier echte Wertschätzung zusätzlich zur Befriedigung etwas sinnvolles mit seinen Händen geschaffen zu haben.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen freue ich mich auf ein Gespräch zum Kennenlernen!
Bewerbungen bereits jetzt jederzeit per Mail.